2020 年度员工年终述职自 2021 年 1 月 8 日开始至 2021 年 1 月18 日结束,期间历时 10 天已全部圆满完成。述职采取向主管领导面述的形式,述职中每位员工对 2020 年度的工作进行了总结以及对 2021 年度的工作规划。本次述职评价采取评分制对员工进行等级评定,现就本次等级评定的结果做以下公布:
等级 | 分数区间 | 人数 |
A+ | 95 分及以上 | 1 人 |
A | 85--95 分 | 3 人 |
B | 75--85 分 | 22 人 |
C | 60--75 分 | 15 人 |
D | 60 分以下 | 9 人 |
行政人事部对整体述职进行了汇总,在汇总中发现大家工作认真负责、服从公司安排、配合度较好、能较好的完成本职工作等优点,同时发现执行力、计划实施、主动性、学习能力提升等方面较差。
此次述职评价按照评分等级,对达到A+、A、B 级员工按照相应等级给予奖励,望大家继续努力提升自己,更好、更高效的完成工作。
在 2021 年的工作中,望大家结合公司的发展方向,积极投入到接下来工作中,继续提升自身的能力,更好的完成工作,发掘自己优点,提升自己的不足。